Archiwum miesiąca Styczeń 2012

ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI W ORGANIZACJI

Icon Autor: admin dnia 2012-01-15 – 12:38

Kapitał intelektualny firmy, czyli szeroko rozumiany aspekt różnorodnych kompetencji posiadanych przez poszczególnych pracowników firmy, stanowi centrum zainteresowania mechanizmów zarządzania potencjałem ludzkim w organizacji. We współczesnych warunkach rynkowych kapitał intelektualny jest determinantem osiągania przez firmy przewagi konkurencyjnej na rynku. Okazuje się, że w dzisiejszych czasach nie da się rozpatrywać całościowego działania firmy tylko i wyłącznie w […]

Tagi: ,